Ce projet de thèse pose comme objectif d’explorer des concepts connus pour leur influence positive sur la qualité de vie au travail, nous nous intéresserons en particulier à mieux connaître les facteurs psychosociaux pouvant prédire l’engagement au travail et le turnover.
Résumé
Ce projet de thèse pose comme objectif d’explorer des concepts connus pour leur influence positive sur la qualité de vie au travail, nous nous intéresserons en particulier à mieux connaître les facteurs psychosociaux pouvant prédire l’engagement au travail et le turnover.
On se focalisera dans la thèse sur le Capital Psychologique (CP), le contrat psychologique et le concept de Quiet quitting.
Dans la première partie de la thèse, nous avons mené des travaux psychométriques sur le CP afin de clarifier le rôle de la résilience au sein du construit, mais aussi d’en valider une mesure dans un format hybride CF/Likert.
Dans la deuxième partie, nous tenterons de formaliser et d’opérationnaliser le concept de quiet quitting comme mécanisme de défense ou stratégie contre la perte de ressources (théorie COR), en considérant ce phénomène comme une conséquence de la brèche du contrat psychologique.
La troisième et dernière partie du projet sera sous la forme d’une étude longitudinale, visant à intégrer les concepts étudiés dans les précédentes parties dans les postulats de la théorie COR, plus précisément :
- Le capital psychologique comme ressource clé
- Le PCF en tant que “Caravan passageway” pour l’utilisation du capital psychologique en vue d’un meilleur engagement.
- Le Quiet Quitting comme mécanisme qui permet d’économiser des ressources, soit face à une spirale de pertes, soit pour faire des réserves avant d’investir ses ressources.
- Trouver du support pour l’hypothèse de la primauté de la perte
- Trouver du support pour l’hypothèse du « positive crossover ».
Directeurs de thèse
Financement
CIFRE – PerformanSE
Développement d’une échelle de Quiet Quitting : https://drive.google.com/drive/folders/1hQjtcEX880MI0p8i-qMtddZVVY6Vnszu?usp=drive_link
À lire aussi
Séminaire de Bernard Andrieu : “Les dessins de conscience : Une méthodologie émersive par une théorie du corps”
Jeudi 16 janvier 2025 © Résumé : La cognition incarnée est le courant théorique dans lequel nos doctorant.e.s et moi-même nous inscrivons, ainsi que l’émersiologie par nos travaux, en autres, avec Alain Berthoz (Collège de France), Richard Shusterman (USA),...
Séminaire de Fabrice Flipo : “le numérique, une catastrophe écologique ?
Jeudi 14 novembre 2024 à 9h30 en salle 1046 © Résumé : Le numérique est toujours plus pervasif et séduisant : lettres qui se rédigent seules, voitures qui se dirigent de manière autonome ou encore facilité à commander à peu près n’importe quoi à partir du...
Connect2Create
Connect2Create, the traveling biennial for over 20 years, is arriving for the first time in France after Delft (Netherlands) and Faro (Portugal). Discover the latest trends in creativity and innovation (🇬🇧 / 🇫🇷) during this flagship event of 2024. Join the 3-day...
Small Group Meeting – Envisioning the Future as a Driver of Individual and Collective Change for the Sustainable Development
The LaPEA (Université Gustave Eiffel, Université Paris Cité) is happy to welcome the Small Group Meeting on “Envisioning the Future as a Driver of Individual and Collective Change for the Sustainable Development”, co-organized with the University of Bath (A. Prosser,...